HR到底要不要给落选人反馈面试结果?
前段时间,我的一位HR朋友欣欣和我说,最近毕业季,收到很多简历,面试了很多人,但职位只有那么几个,所以在向落选的候选人反馈面试结果时,经常不知道如何表达更好,告知候选人落选了,候选人不高兴;没有告知候选人,又觉得自己没有尽到做HR的职责,这让欣欣十分苦恼。
前段时间,我的一位HR朋友欣欣和我说,最近毕业季,收到很多简历,面试了很多人,但职位只有那么几个,所以在向落选的候选人反馈面试结果时,经常不知道如何表达更好,告知候选人落选了,候选人不高兴;没有告知候选人,又觉得自己没有尽到做HR的职责,这让欣欣十分苦恼。