面试被问“你有什么要问我的吗？”，如何回答才能脱颖而出？

杨天真在一档综艺节目里表达过一个观点：“每个面试的最后我都要问一句‘你有什么想问我的吗？’，如果这个人回答‘没有’，我基本上就不会用他。” “你有什么想问我的”基本上算是面试中的压轴问题，释放了一个信号：面试接近结束。 这一问题的回答直接关系到能否将“煮熟的鸭子”吃到嘴里。直接回答“没有”，相当于放弃了解新公司的机会，给面试官留下准备补充或态度消极对应聘职位不感兴趣，或者思维僵化应变能力不足的印象。 所以，应对这一问题最好反客为主，进行有效发问，在了解到充分信息后，再决定是否要跟新公司双向奔赴。