可以按照最低工资缴纳社保吗？有什么风险？

临近年末，浙江、江苏等部分省市的调基工作才姗姗来迟了，一个困扰很多HR的难题又来了：可以按照最低工资给员工缴纳社保、公积金吗？有什么用工风险吗？其实严格意义上来说，不是按照最低工资给员工缴纳社保，而是按照社保最低基数缴纳。 （最低工资≠社保最低基数）