【评选】影响和改变2024—人力资源科技影响力品牌30强(Brands30 HRTech Influence)评选启动

[图片]HRTech诞生之初便是为了推动中国人力资源科技的发展与进步，作为连接组织和机构之间的桥梁，HRTech时刻观察全球的HR科技进展和动态，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合；更是深度的记录和观测中国的人力资源科技应用和实践。

为能够更好的帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构，今年，我们将继续特别联合HR科技云图推出影响和改变2024—人力资源科技影响力品牌30强的评选活动

人力资源科技影响力品牌30强评选重点关注这些优秀HRTech机构品牌影响力，通过综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面评审，结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时对于品牌广泛的数字化的现状，使得我们利用HRTech专门数字化的品牌检测模型平台（LRP+）以及参选品牌的NPS作为核心评审依据。

作为人力资源科技领域的领先品牌，为更好的推动行业品牌的美誉度，本届2023年度HR科技影响力品牌评选中将联合员工体验研究院，增加参选机构在ESG方面的品牌测试，进一步引领中国优秀的HR科技品牌在ESG领域和方面的关注和投入。

你知道吗？98％的HR购买者表示，在做出购买HR产品或服务的决定时，公司的品牌声誉“非常重要”或“有些重要”，只有2％的人说“不重要” — HRMI研究显示

2024年，品牌的力量能够为客户带来更高的溢价和品质保证。我们诚挚邀请人力资源科技市场的优秀机构参加本次影响力品牌的评选！主办方：HRTech、 HR科技云图自主开放提名截止: 3月15日提名地址 ：http://hrnext.cn/wNMIo2[图片]基本资格要求：

中国市场有完整的法人实体，且运营不小于3年时间（品牌在市场上不少于18个月）

核心品牌拥有自主的知识产权（针对机构品牌而非产品品牌，综合机构需业务事业部主品牌）

过去1年中无任何负面新闻及行政处罚等（包括管理团队）

评审方式:

LRP+平台（品牌检测评价系统）60% +HR科技云图NPS测评 40%

ESG测评方面作为加分参考

颁奖时间：

3月深圳（inspire2024人力资源科技发展趋势论坛）

4月上海（2024HRTech年度论坛）

为什么要参加评选？

影响力是HR科技市场中最重要的指数；

获得品牌测评机会和对自己在市场中的品牌检测；

获奖年度内使用30强品牌的专属徽章，增加客户美誉度；

参与评选本身对品牌的多次曝光和传播；

品牌故事案例收录；

ESG方面的检测和提升；

获得HRTech推广机会；

HR科技云图品牌展示页面呈现30强荣誉徽章；

影响力品牌评选每半年进行一次复审，每年进行一次综合评选。

联系我们：

评选咨询：小科

微信【已隐去】

邮件地址：【邮箱已隐去】

市场合作：奈斯

微信【已隐去】

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关于主办方：

关于HRTech简介：

HRTech是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。关于HR科技云图：HR科技云图（MapofHRTech.com）旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看人力资源科技的宏观格局，了解人力资源领域优秀的科技服务机构，以便于更精准地做出企业相关的采购决策。

HR科技云图（MapofHRTech.com）将通过各个渠道进行发布和推广，更欢迎大家转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、以便更好地做出采购决策。[图片]