沙龙文库
HR 历年文章 · 资讯 · 出海观察
300 篇精选正文 · 2003–2025 沉淀
📅 按年月浏览
薪酬社保香港跨国企业今年平均加薪幅度为4.6%香港加薪薪酬社保俄罗斯计划实施按周发工资 提高最低工资标准俄罗斯最低工资薪酬社保青岛6成人年终奖可拿1至5万 新老员工相差30倍青岛年终奖薪酬社保最低工资上调倒逼微利企业升级最低工资小微企业出海全球化东南亚用工成本上升 或推服装企业涨价东南亚用工成本劳动法规年底离职员工讨年终奖赢官司 提前离职也应发年终奖离职劳动法规元旦放假一天 加班可领三倍工资元旦加班工资薪酬社保多地上调最低工资 微利企业叹日子更难过最低工资制造业薪酬社保华尔街企业年终奖预计达230亿美元 创金融危机后新高华尔街年终奖薪酬社保北京出台大病保险试行办法 费用超五万可报60%北京大病保险组织管理报告显示我国企业管理成熟度总体偏低管理成熟度海德国际劳动法规算笔明白账:节假日加班篇节假日加班加班工资薪酬社保企业年金税延政策昨实施企业年金职业年金领导力雷军:好员工70%时间在玩雷军小米招聘就业研究生失业率比本科高20% 就业率不敌本专科研究生就业率劳动法规深圳工厂涉用童工:工作12小时工资2000元童工劳务派遣招聘就业招聘形式的四个阶段及未来趋势招聘技术招聘形式薪酬社保国企薪酬酝酿中长期激励机制 业绩考核看三方面国企薪酬央企薪酬社保美部分企业推“无限休假” 审核员工不靠工时无限休假休假制度招聘就业大学生就业标准日渐忽略“薪酬福利”90后求职招聘就业日本松下公司计划裁员千人 或转入富士通及IBM松下裁员招聘就业今年就业总体压力不大:服务业成就业增长点就业形势服务业职场观察年终奖或催生新一轮跳槽潮年终奖跳槽薪酬社保年终奖判断企业兴衰 专家:更应关注性价比年终奖薪酬激励劳动法规北京晨报:自愿放弃假期本身就是强制加班节假日职场观察硅谷不是天堂:“加班”也疯狂硅谷加班薪酬社保澳大利亚年终奖发放“奇葩”前提:必须休过年假澳大利亚年终奖薪酬社保三问年终奖:发不发究竟谁说了算年终奖工资总额招聘就业多行业面临招工难 专家:未来或引进国外劳动力招工难新生代农民工薪酬社保有人20个月工资有人拿不到钱 台湾年终奖金差别大台湾年终奖