沙龙文库
HR 历年文章 · 资讯 · 出海观察
446 篇精选正文 · 2003–2025 沉淀
📅 按年月浏览:2013年5月
领导力银行业三大路径选拔高管 基层派将执掌新10年银行业高管选拔招聘就业微软大中华CEO:微软最需要产品和市场人才微软人才招聘就业大学生求职如“蜀道”,究竟难在哪?大学生求职难招聘就业保险进军公募倒计时 招聘人才紧锣密鼓保险公募招聘就业30秒MBA--麦当劳的圈人哲学:不重学历只重人HR科技Smarterer the Big Winner in the Startup Contest at Recruiting Innovation Summit劳动法规就业歧视难避 解决就业难“公平”不可缺就业歧视就业公平薪酬社保四川企业退休人员养老金最少月增85元四川养老金组织管理如何进行让员工满意的绩效考核绩效考核绩效管理职场观察调查显示公务员个人幸福感最低 称工作累收入少幸福感公务员劳动法规北京应届生求职遇限制 多家企业只招“京籍”北京应届生组织管理沃尔玛中国销售盈利不及预期 副总裁离职沃尔玛副总裁招聘就业北京高校毕业生签约率33.6% 本科签约率降逾一成北京高校毕业生职场观察近4成人每天工作9-10小时以上 多重压力透支身体加班工作压力职场观察《苹果革命》作者:苹果员工离职后迎职业巅峰苹果离职招聘就业Who Has Time to Build an Employer Brand?雇主品牌招聘薪酬社保去年中国平均工资增长放缓 薪酬续涨难度加大平均工资薪酬增长招聘就业今天我们应该如何做技术招聘?技术招聘程序员招聘就业2013 College Grad Job Search Will Be a 2012 Repeat招聘就业Startups Want to Hire, But Worry They Won’t Find the Talent They Need创业公司硅谷银行招聘就业699万应届生面临最难就业季 多行业不景气减员应届生最难就业季薪酬社保生育险疑云 在职男女员工不分年龄均需缴费生育保险社保缴费职场观察报告称谷歌员工对公司发展前景最乐观谷歌员工满意度薪酬社保天津市公布2013年企业工资指导线 基准线为16%天津工资指导线劳动法规三部门:部分国有单位招聘不透明有悖公平原则国有单位招聘公平招聘就业老牌国产品牌逆袭:康佳100万年薪招聘体验官康佳高薪招聘薪酬社保统计显示行业平均工资高低落差约四倍平均工资行业差距劳动法规富士康称需更多时间完成削减工人加班时间目标富士康加班劳动法规员工离职 公司扣住社保卡是合理还是违规离职社保卡组织管理奇瑞汽车被传裁员9000人转型 前景一时难料奇瑞裁员