交辞职书就撕不给辞职怎么办？
培训与发展 · 楼主 113768439 · 2008-01-07 · 2,178 浏览 · 21 回复 · 共 14 层
楼主2008-01-07
我在一家不锈钢制品有限公司上班，2007年12月4日进的公司，没有签劳动合同，由于工作车间里空气污染，噪音很大，一天的工作时间达到了13小时，工作了8天开始感冒，到今天2008年1月8号一直没好，今天拿辞职书向领导辞职，他拿着一看就给撕了，告诉我不干就走。
专家讨论 · 13 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-01-07 20:30
保留你上班工作时间的证据，没有签劳动合同，2月1号后得补偿你一个月工资呀，劳动合同法规定，提前30天申请的话，30天一到，劳动合同解除，单位得结算工资给你。
3楼2008-01-07 21:26
最好保留上班证据，如果你没有签订劳动合同的化最好接着干下去，08年以后不签订劳动合同的单位等着付双倍工资吧。 ，强烈鄙视这样的人渣公司
4楼2008-01-07 22:00
保留上班時間的記錄，找一下你在辦理入職手續的資料中有無留有入職日期的資料，要是有好好保存吧，堅持到2月1號后就等著付雙倍的工資，
🔒
还有 10 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。