05年8月至08年8月合同到期. 离职是否有补偿

总结一下，支付经济补偿的情况：

不好意思, 可能我没有说清楚. 我是说到08年8月离职的时候, 是否有补偿? 然后是可以领工厂的还是说工厂和总部的都可以领取.

可以的得到三个月的补偿。老法第28条规定：用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。其中第24条就是经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。结合新法第40条，可以得出以上结论。