今天去与一家企业的人力资源经理进行沟通交流意见的时候，听到她说关于临时用工社保的解决办法可以用与临时工每次签订3个月的用工合同，就可以不给予劳动者缴纳社会保险，我实在是想不通啊，请大家分析一下这样的做法可以吗？根据她的说法是合同期限在3个月内的都可以不缴纳社会保险。
今天听到一个人力资源经理的说法
andy01 · 2008-01-15 · 原 13 回复 / 525 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
错的,只要有劳动关系,不管是签订几个月的合同按国家规定都必须缴纳社保.
我不知道那位人事经理是怎么学习劳动合同法 的
那里的人力经理？不明白这样的经理还能当多久
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