大家认为做培训需求调查意义大吗?对制定培训计划有效吗?
大家认为做培训需求调查意义大吗?对制定培训计划有效吗?
培训的需求分析一定是要做的, 这点豪无疑问!
最好是访谈和问卷调查相结合,效果会更好一些。
1.培训的工作最好是结合企业战略来开展,这样培训就有了主线。
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。