工作中打架我该怎么处理好
员工关系管理 · 楼主 hepei1981 · 2008-01-22 · 1,418 浏览 · 11 回复 · 共 12 层
楼主2008-01-22
我是一家酒楼人事部的，就在前两天，我这里酒楼收银台一收银员，因为和楼面部一部长发生口角，楼面部部长，用开瓶器扔到一收银员的脸上，当时鼻梁上就出血了。具事后调查，收银台和露面已经长期形成了对立关系，大家互相态度都比较恶劣，都只是在嘴上吵，但是当天互相骂的太难听了，所以导致动手了，事后双方家长都来找到我们要求我们拿出处理结果。这个事情怎么处理好，大家给点意见
专家讨论 · 11 层 · 免费试读 3 层
2楼2008-01-22 21:40
1、根据公司规章制度。
3楼2008-01-22 21:51
谢谢，现在事情搞的来是被打的要求打人的赔礼道歉，打人的说是在公司发生的，这样的事情公司负多大责任，管理混乱这些先不谈，我是想先怎么把这个事情站在公司的角度处理好？
4楼2008-01-23 20:58
好有趣 怎么双方家长都出动了 呵呵
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