部门级工作分析`！
工作岗位分析 · 楼主 mianpi · 2008-01-30 · 2,463 浏览 · 15 回复 · 共 12 层
楼主2008-01-30
公司准备对某个部门工作进行整体分析。起因有三点:一是07年该部门员工流失率较高,二是有员工反映内部工作中存在职责不清的情况,有互相推诿现象出现.三是与类似公司的相同部门比较,该部门的人均产能极低.公司决定由财务部和人力资源该部门进行调查分析，拿出一份综合评估报告。年后工作会陆续展开，我也会将工作内容晒出来和大家分享！大家认为该从那些方面着手？
专家讨论 · 11 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-03-29 21:30
重赏之下……
3楼2008-03-29 21:42
财务部调查路线：
4楼2008-04-01 04:50
不知楼主在对科室人员进行工作量分析时采用的是什么方法呢?
🔒
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