沙龙论坛回顾 / 劳动关系

与在校生签订劳动合同有效吗

劳动关系实务 · 楼主 寂寞水手 · 2008-02-13 · 2,628 浏览 · 19 回复 · 共 16 层
寂
寂寞水手高级会员
帖 606
注册 2006
楼主2008-02-13

现在许多职高生最后一个学期就可以实习了,这段时间许多学生虽然未拿到毕业证书,名义上为实习,但实际上已经开始正式工作,赚钱养活自己了。出于实习期防止工伤和吸引操作工的考虑,我们与一些职高实习生签订了劳动合同。但根据相关规定,在校生不能与用人单位签订劳动合同。所以,不知这样的劳动合同有效吗??

分享微博
专家讨论 · 15 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
锄
锄瓜支柱会员
帖 202
注册 2007
2楼2008-02-14 22:24

只要是没毕业的学生,就要签实习协议,属于劳务合同,不能签劳动合同,可为其上人身意外商业保险.最好和学校签订三方协议.

H
helengallen支柱会员
帖 99
注册 2007
3楼2008-02-14 23:05

没有毕业的大中专学生是不具有签订劳动合同的主体资格,因为其人事关系和学籍关系都还在学校,所以应该与学校或学生本人签订就业实习协议

翰
翰林墨客沙龙新兵
帖 10
注册 2008
4楼2008-02-15 18:40

只能签订就业实习协议,又不能签合同,那不一样的

🔒

还有 12 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。