从简历判断应聘者的12个方法
HR沙龙广州区 · 楼主 学委阿勇 · 2008-02-21 · 689 浏览 · 11 回复 · 共 5 层
楼主2008-02-21
1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心（如果是现场填写的简历）。
专家讨论 · 4 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-02-21 18:20
恩，这是一个好东西，前几天老板还问我有了简历干吗还要填《职位申请表》，这下可以复他了
3楼2008-02-22 07:32
原帖由 阿鱼 于 2008-2-22 22:03 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
4楼2008-02-24 19:07
真的很实用，在面试时又有借鉴了，谢谢老大！！
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