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上海HR沙龙 · 楼主 dinglm · 2008-03-05 · 500 浏览 · 11 回复 · 共 10 层
楼主2008-03-05
我07年11月中旬跳至一家公司就职，就口头谈好了工资，当月三金并没有缴纳，从12月开始缴纳至今。
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-03-06 03:57
可以以三金为基础计算工资或提供其他证据要求支付双倍工资.
3楼2008-03-06 20:00
原帖由 dinglm 于 2008-3-6 12:55 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
4楼2008-03-07 00:32
，首先你说没有工资证明，说明你的老板根本就没有发过薪水，依据有关工资支付条例，拖欠工资，你将获得额外25%的赔偿。第二，没有签合同，太好了，千万不要欠，那是专门保护老板的，既然他不要，是你的福分，你可以一直忍受到满一年，查查新法吧，等于形成“无固定”，老板不是要养你一辈子了吗？或有更大的赔偿，2年工资哦，恭喜，你买房子的首付有了。不要轻易举报，要将来仲裁，老板就会受到教育了。
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