沙龙论坛回顾 / 劳动关系

细微之处见管理!

劳动关系实务 · 楼主 roumen21cn · 2008-03-18 · 1,155 浏览 · 11 回复 · 共 9 层
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roumen21cn白银长老
帖 456
注册 2004
楼主2008-03-18

LP终于休完了三个半月的产假,拥有国家育婴证书的她总是不忍心看到BB撕心裂肺的哭,尽管这被认为是BB第一次离开附体于MM时的正常反映,但天下父母心的她也心软得不得了,于是我建议让他再请一个月的无薪事假.

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专家讨论 · 8 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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hr_chinajack白银长老
帖 418 · 精 6
注册 2006
2楼2008-03-18 21:32

呵呵,相对来说,这家企业的管理还是很科学和规范的啊

N
niyajing95新手上路
帖 37
注册 2008
3楼2008-03-25 00:02

我就喜欢这样一来有人性化管理的公司,为员工考虑,同样员工也会尽全力的为公司做事情的.

风
风飞扬沙龙新兵
帖 80
注册 2008
4楼2008-03-25 02:22

这间公司不错,制度很规范.人事部人员很细心.

🔒

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