我们公司属于一定要进行劳保年审的单位，所以合同鉴证也就免不了。
30份合同鉴证全部不合格
tzxkx · 2008-03-18 · 原 11 回复 / 890 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
查查辞海会么叫中庸,你就会处理了,制度也可以中庸的,既合法,又不失到管理员工的作用,我们公司就有一套,只是这是HR老大做的,不是本人做的,所以不便分享了,虽说老大不会知道,但这是职业操守问题,总之,没有HR们解决不了的问题,因为没有绝对没有漏洞的法律
谢谢楼上的意见。
对外先请客吃饭,解决现实问题.然后再慢慢完善内部问题.
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。