大家讨论一下对综合工时制的理解
劳动关系实务 · 楼主 大问号 · 2008-04-01 · 1,448 浏览 · 16 回复 · 共 10 层
楼主2008-04-01
公司申请了综合工时制，但是综合工时制有什么样的好处或者用处呢，我本人感觉与标准工时制好像没什么区别，比如每天加班还是不能超过3小时，每月还是不能超过36小时，加班也照样要支付加班费。。。。
专家讨论 · 9 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-04-02 01:04
综合工时的意思是可集中上班，集中放假，如周六＼日上班不用付双倍工资．
3楼2008-04-02 04:36
如果申请了综合计时工作制劳动部门也不会来查超时加班的.
4楼2008-04-02 05:22
综合工时制的好处：可以集中上班、集中休息，保证公司旺季的生产。当然，从一个周期（看申请的是年、季度还是月）来看，总的休息不超过法定工作时间。而且加班工资的支付标准可以统一为150%（除了法定节假日）。
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