按照一周计算，假设：一员工工时为：
有关正班与周末加班工资的核算
故我在 · 2008-04-02 · 原 13 回复 / 1099 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 7 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
理论是不可以的,但是实际上大部分企业都是这样做.
我觉得这要看看你们公司的制度的，如果有制度（调休制度等），应该可以的。
不可以，绝对不可以的，我们厂之前也试过这样但后来验厂的人来说，我们这种做法是违法的。
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