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"罢飞"事件:原来企业也爱无固定期限合同

劳动关系实务 · 楼主 春茶 · 2008-04-04 · 1,225 浏览 · 12 回复 · 共 9
春茶超级版主
5,347 · 精 9
注册 2007
楼主2008-04-04

在近日发生的“罢飞”事件中,记者调查发现,由于飞行员与航空公司签署99年终身合同,其辞职必须征得原单位同意,且需支付高额赔偿金。(4月2日《新京报》)

专家讨论 · 8(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
A
agilezb3沙龙新兵
40
注册 2007
2楼2008-04-04 19:26

很好很强大,多谢楼主!

H
helengallen支柱会员
99
注册 2007
3楼2008-04-04 22:22

即便是双方签订了无固定期限劳动合同,可是如果劳动者提前一个月提出辞职,如果双方没有培训协议,则企业不能要求员工支付任何赔偿金,而且一个月之后双方的劳动合同自动解除。所以合同期限我觉得更多的是对企业的约束,而不是对员工

7
7533996GG高级会员
93
注册 2008
4楼2008-04-05 06:48

又是无固定期合同。。不说也罢

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