做HR快两年了,这次找的工作真的让人头痛,专业的知识没有问题,可是没有想到之间的状况是这样,我来到一家做钢材贸易的公司,这里总体条件还是可以的,可是经过一段时间的观察我发现了为什么招我进来的原因:1.总经理告诉我这是老板的意思,我们部门经理已经快走了我以为是辞工了,其实不是2.周围同事告诉我是以为我们部门换了好几个人,都没有留下,而且都说是我们部门经理的原因3.老乡对我讲老板想让她走,因为在买东西的时候,她贪图小便宜,拿了回扣,做事不积极4.她本人讲原因是之前老板感觉总经理不适合,决定背着总理理让人事经理招人,可是不巧的是接待应聘总经理的人是现在的总经理,结果她感觉是总经理在报复她,而且感觉自己没有犯大的错误,不应该辞职,就等老板和她谈了再说.事情就是这样的,可是我感觉自己比较惨,就是在这样的夹缝中,工作中,她是跑保险的出身,没有什么专业知识,这方面我比她要强,所以她整天不耻下问,而我们总经理让我自己保留不要告诉她,以便自己以后用,现在真的不知道怎么处理!唉!!!各位智慧星有没有什么好的办法????多谢了
[ 本帖最后由 281572223 于 2008-4-25 11:02 编辑 ]