沙龙智库 / 培训发展

心有灵犀——一只小猪和分粥制度

快乐阳光 · 2004-08-19 · 原 16 回复 / 952 浏览 · 版块 培训师修炼

借小故事展开培训/讨论,希望大家从中有获益。

专家讨论 · 12(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 快乐阳光 · 2004-08-19

谢谢楼上的快速回复,请谈具体些好吗。

3楼 · 快乐阳光 · 2004-08-19

方案二:大家轮流主持分粥,每人一天。

4楼 · 遥梦 · 2004-08-19

每个人的地位是平等的,但具体到吃粥的问题上,就应该视个人的具体情况来说了。有的人饭量大,有的人饭量小,如果平均分配势必造成有人吃不完,有人不够吃的局面;如果不由分粥人出面调节的话,只有靠吃粥人私下来重新分配,如果这样的话,分粥人存在的意义就不大了(领导形同虚设)。

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