劳动合同管理制度(修订)
劳动合同管理制度(修订)
fly20088 · 2008-05-11 · 原 11 回复 / 5683 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 6 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
楼主这个管理制度非常详细、具体，非常具体借鉴意义。谢谢分享!
第四十二条，辞职须交纳违约金有依据吗？劳动合同法第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
有了这个东西，是不是就不用做补充合同了啊？
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