员工孕期过后继续休病假如何应对
劳动关系实务 · 楼主 xhw130 · 2008-05-25 · 2,540 浏览 · 16 回复 · 共 14 层
楼主2008-05-25
请教各位：
专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-05-25 18:37
劳动法规定，孕妇、哺乳期是不得辞退的。
3楼2008-05-25 18:40
不能辞退的。
4楼2008-05-25 18:59
该女工产假之后还有8个月的哺乳假。这个期间的女工问题是高压线，最好不要碰。
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