全勤奖算在工资里？？
劳动关系实务 · 楼主 凤游四方 · 2004-08-26 · 2,762 浏览 · 22 回复 · 共 21 层
楼主2004-08-26
我们公司规定薪金里的一百元是全勤奖，也就是说：假如一天请假、迟到等，除出了口扣当天的工资，这一百元就没了。看起来没什么，可工资就这么没了，不爽！而且我们全勤得了这一百元，也好像是我们在自己奖励自己.
专家讨论 · 20 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-08-26 18:16
薪资包括固定薪资和浮动薪资部分，全勒奖是属于浮动薪资部分，当然并不是每月都要发放的，公司肯定会有相关的规章制度来规定，从法律上来讲，企业的规章制度只要不违法，就是合法的，对员工是有约束力的，所以应该来说是合法的，但如果说是否合理，要看制度的制定者的出发点是什么，如果从惊人以人为本的角度来看，是有些不合理。
3楼2004-08-26 20:01
这种事情又出现了
4楼2004-08-26 22:30
据我了解以前比较多的是工厂采用这种规定，因为有些工厂工人是拿计时或计件工资，工厂为了提高工人出勤率而特别设置的工资项目。
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