孕期违纪如何解除劳动合同？
员工关系管理 · 楼主 aladdin · 2008-06-02 · 2,155 浏览 · 15 回复 · 共 13 层
楼主2008-06-02
我单位有一女员工，已怀孕4个月。
专家讨论 · 12 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-06-02 23:11
1、考勤管理规定有没有经过公示？如没有，以员工手册为准。
3楼2008-06-02 23:17
孕期本来就比较棘手，再说了，她已经向部门经理请假了，而且经理也已经批准了。
4楼2008-06-02 23:45
一条就可以把你们单位的决定驳回
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。