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遭到老板架空后的经理该做什么?

员工关系管理 · 楼主 6668888 · 2008-06-04 · 2,041 浏览 · 15 回复 · 共 8 层
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6668888初级会员
帖 654
注册 2007
楼主2008-06-04

年初老板实施了他酝酿已久的计划:架空中层管理人员。

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专家讨论 · 7 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
于
于加朋黄金长老
帖 1,277 · 精 9
注册 2006
2楼2008-06-04 21:54

我们都想在“以人为本”的公司里工作,我们都想在那些能充分尊重每个人的公司里工作,我们都想在那种真正愿意培养员工的公司里工作,可是,这个世界毕竟是现实的。关怀和温暖,常常离员工太远,在此类残酷环境里成长起来的员工一定是高手。

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6668888初级会员
帖 654
注册 2007
3楼2008-06-04 21:55

当你从主力位置被赶到替补位置的时候,面对“冷板凳”,你该拥有哪些品质呢?这个

A
abc666991白银长老
帖 559
注册 2008
4楼2008-06-04 22:26

这种情况有时是会在企业中出现的,改革中的企业常有人要面对这样的局面,面对这样的情况,经理人我认为应这样做:

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