在培训过程中，现场气氛不好是培训师最头疼的问题之一。它不但直接影响培训师的授课情绪，而且会给学员留下糟糕的印象，即使授课的内容再好，最后的结果也是可想而知的。调动现场气氛，是培训师最重要的基本功场景一：现场气氛低沉，学员听得无精打采，昏昏欲睡；
调动现场气氛，培训师的基本功
wesley2008 · 2008-06-11 · 原 35 回复 / 3085 浏览 · 版块 培训与发展
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的确，一个良好的培训氛围将影响整场培训的质量。而且培训进程中的节奏把握很重要。当课程到一段落时，学员的思想、精力可能无法更好的集中，这时候培训的效果是很差。甚至有些人一开始就对培训有排斥，迫于上级的压力才来培训。这时候就要打破他们心中“坚冰”。当然这对培训师的能力要求很高，是日积月累的结果。
很实用啊~呵呵~
这些我想用于管理人员应该比较好，但是对于生产员工可能就不大适用了，所以还是要有一定针对性滴吧
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