360度考核：美丽的谎言
人才测评技术 · 楼主 sskill · 2008-06-11 · 3,177 浏览 · 24 回复 · 共 12 层
楼主2008-06-11
360度考核或360度评估，可能又是我国企业人力资源管理实践中的真实的谎言。许多企业声称该方法是从国外成功企业或世界500强那里引进的，是一种先进的和普遍使用的绩效考核方法，在中国企业使用后，效果明显等等。
专家讨论 · 11 层(另有 13 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-06-11 20:02
拜读此贴，真是豁然开朗。
3楼2008-06-11 20:57
学习，认真学习。谢谢楼主提供这么好的文章。
4楼2008-06-11 23:15
经典，1度：自上而下主管负责制的考核+360度的考核反馈。
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