我们公司是个民营企业，现有员工400人左右，我是人力资源部部长，刚到公司一个多月，手下还有两个同事，可我总没事情做，这很危险呀，我真不知道如何开展工作，目前，公司培训，考核几乎为零，老板也不是特别重视，我该怎么办？总不能天天在办公室里上网？
我该怎么办？请大家给点意见
ccyy121 · 2008-06-18 · 原 32 回复 / 1414 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 27 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你老板把你请过去总有目的的吧？
那还不好啊，不干活拿新姿这么好的事情别人睡觉都在笑呢。
刚到，你应该先了解一下企业背景资料，然后看到缺失，再规划出补缺的方案，另外也得小心你的同事，上网是可以学点东东，但是不要在下属面前，特别是刚到新的公司，这样影响不好哦！
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