拓展训练和传统的培训有哪些不同？有哪些特色？
培训类资料专区 · 楼主 半夜飞机叫 · 2008-06-18 · 1,648 浏览 · 14 回复 · 共 13 层
楼主2008-06-18
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专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-06-18 05:27
听到培训这个词，我们的脑海中都会想到很多。比如IT培训、语言培训。但是他们更多的是在传授一种技能，是可以量化的，而体验式培训则是传播一种观念，一种精神，是不能量化的。它所传播的精神就是：激发自尊、关心他人、服务社会、放眼未来。
3楼2008-06-18 07:23
拓展培训是一种体验式培训，强调学习者的主动参与性和互动性，传统的培训是单方面的传授知识和技能。
4楼2008-06-21 10:43
以上两位评价的很正确，拓展训练其实是体验式培训的一种很有效和典型的模式，她更注重于学员的参与性和主动性，让学员在亲身体验中，意识和理念得到很大程度上的提升，包括：团队意识、创新理念、合作意识、个人激情的激发、协调和沟通能力以及资源整合、PDCA工作流程等等方面的提高！
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