公司一名员工孕期请病假,但已经连续二次是通过传真将病假单传至公司，并没有填写《请假申请表》。
关于请假手续(孕期病假)
amour · 2008-06-29 · 原 11 回复 / 1037 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
那要看这种情况符合不符合辞退标准,是不是重大违纪了，如果公司的制度中清楚规定了此种情况可以解除劳动关系,那就顺理成章
1、是否可以要求员工到公司递交请假单及原件。1 z& D; l1 d$ J5 g* W
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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