某员工2008年2月份入职一家企业，之前工龄已经超1年不满10年，那么他在这个企业享受带薪年假吗？还是到2009年2月才可以休年假?
问一个关于带薪年假的问题，在线等。
中国咖啡 · 2008-07-04 · 原 12 回复 / 888 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
是从开始工作时间到现在进行累加的，因此应该给予该名员工年休假。
应该是从开始工作时到现在的累计工作时间，而不是在一家企业的工作时间
原则上是这样的，只是大部分企业还是以在企业实际工作一年以上才会给予的．
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