沙龙智库 / 培训发展

中小企业如何创建e-Learning 系统

wadezhong · 2008-07-06 · 原 23 回复 / 3458 浏览 · 版块 培训与发展

鉴于现在网络及在线工具的普通,以及工作时间愈来愈有弹性,想寻找一个新的不限时间与空间的学习体系与平台。

专家讨论 · 17(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 前进档 · 2008-07-07

一直在做类似性的工作,由甲方做到乙方,从需求者做到使用者再做到供应商,应该有一定的体会了,呵呵。

3楼 · skyline88 · 2008-07-08

中小企业规模较小,资源相对也少,没有太多人力物力投入e-learning。这样就更需要e-learning能解决实际工作中的问题,对公司业务产生直接的效果。一个通用的模式是切入公司某一个业务环节具体的问题,针对这个问题才展开e-learning. 比如某呼叫中心,客户服务人员众多,产品知识和业务流程经常有变,需要迅速对她们进行培训,那么这个e-learning方案可以是用快制课件工具迅速创建产品知识、业务流程,加上对这些产品知识和业务流程的测评,以及如何使用这些知识应对客户的案例分析。与公司业务紧密相关的e-learning契合一线员工和部门经理需求,能够得到公司上下的支持,并对公司业务产生积极的影响。

4楼 · skyline88 · 2008-07-08

关于楼上前进档提出容易出现的问题

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