法律VS员工守则
劳动关系实务 · 楼主 kikidanni · 2008-07-08 · 1,123 浏览 · 10 回复 · 共 8 层
楼主2008-07-08
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专家讨论 · 7 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-07-09 22:05
很多公司其实都这样 只是自己要去权衡这两边的利益
3楼2008-07-10 18:19
企业并不是违法，但只是在法律规定的范围减少一部分员工的权益．
4楼2008-07-10 18:29
企业员工手册（制度）需要去劳动局做备案吧，否则不发生效力。我听仲裁的人说过这么一句。另外，如果在法律范围内的，那就没办法了。
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