怎样做储备人才的培养呢？
HR沙龙苏州区 · 楼主 花花菜 · 2008-07-08 · 2,162 浏览 · 12 回复 · 共 10 层
楼主2008-07-08
2008什么最重要？每个人都会说出答案，“人才”
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-07-08 20:56
我们现在公司提倡轮岗，但是人一旦被轮走了，就很难有接替的人顶上来，这个怎么处理？
3楼2008-07-08 21:20
我正在计划做，对关键岗位的人才按1：2的比例进行人才储备
4楼2008-07-08 21:45
建立公开透明的的人才梯队机制，为关键职位培养替补，
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