2008什么最重要？每个人都会说出答案，“人才”
怎样做储备人才的培养呢？
花花菜 · 2008-07-08 · 原 12 回复 / 2162 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
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我们现在公司提倡轮岗，但是人一旦被轮走了，就很难有接替的人顶上来，这个怎么处理？
我正在计划做，对关键岗位的人才按1：2的比例进行人才储备
建立公开透明的的人才梯队机制，为关键职位培养替补，
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