沙龙论坛回顾 / 劳动关系

十招降服80后(转帖)

员工关系管理 · 楼主 lsxfzhang · 2008-07-08 · 2,481 浏览 · 27 回复 · 共 17
L
lsxfzhang沙龙新兵
22
注册 2008
楼主2008-07-08

用传统的人力资源管理模式去规范、约束和改造他们,难!

专家讨论 · 16(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3
T
timzhu支柱会员
354
注册 2007
2楼2008-07-08 21:59

不要把矛头都指向80后哈

Z
zhangjiahui沙龙新兵
95
注册 2008
3楼2008-07-08 22:29

80后的人身上确有一些楼主所说的问题,但解决问题的关键是要看企业如何引导,如果充分调动起他们的积极性,那80后的潜力无穷啊!!

X
xiucai支柱会员
217
注册 2008
4楼2008-07-08 22:37

现在这世道,你说我们这80后招谁惹谁了,怎么这么多关于80后的文章,真是搞不懂啊。其实应该体谅一下我们这80后的,社会竞争压力多大啊。

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