如何从细处做好员工福利
案例分析讨论 · 楼主 miss801103 · 2008-07-08 · 4,647 浏览 · 44 回复 · 共 41 层
楼主2008-07-08
来到公司发现96%以上的员工都是在混日子,因为公司在行业中工资水处于下等水平,更主要的员工找不到一种信任和关怀的企业文化,大家抱着多做少做一个样,做一天和尚撞一天钟.
专家讨论 · 40 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-07-09 00:18
呵呵,调查精确到96%,不知道公司的规模,一般来讲,老板这样的做法,似乎有些传奇的色彩,原有的制度是怎样规定的呢
3楼2008-07-09 01:21
办公室有三十多人,还有工厂就50多啦!原来没有这些福利的,我来时见到一本本(大约十多制度之类的东西)但没有一本是在执行中.他还天天催我写一套制度.但是写了一部分,就放在他柜子里面.好象不用实施一样了!
4楼2008-07-09 01:25
现在广东天气很热了,办公室三十多人,只有四台风扇没有窗,我申请几次开空调了,不让,
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