公司要给关键岗位的人员发放保密费，并且签订保密协议，老总要我提发放保密费的标准，我以前没有接触过，是按照人员工资比例发放，还是按照岗位的重要性设定不同比例发放呢？有没有哪位能提供些参考信息？非常感谢！
关于保密费的支付标准
sophia_sun · 2008-07-14 · 原 12 回复 / 5682 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
本人没有真正接触过,但以前参加培训时有提及.
我个人的理解，保密费的设置在法律上并无规定，但是这个和人员违反保密协议之后的赔偿责任有关，你保密费设置的高，赔偿责任也大；保密费设置的低，赔偿责任就小。
不知道论坛里有没有哪位的公司也在发放保密费，能提供个发放的比例给我呢
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。