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8级工伤，如何理赔
故我在 · 2008-07-24 · 原 10 回复 / 1021 浏览 · 版块 劳动关系实务
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
我们单位一个21岁的女孩10级工伤,包括解除合同以及工伤赔付等等费用一起加在里面一共花了11.5万元.你们一个8级的话这个费用就多了,不过你们在劳动部门关系好一点的话15万以内解决应该是没有什么问题的?但没有劳动背景的话就多了.
我这里有个七级的，公司赔了18W，给你参考一下！
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