沙龙智库 / 劳动关系

请教一个关于事假的规定

zhenxishiyuan · 2008-07-31 · 原 15 回复 / 1706 浏览 · 版块 案例分析讨论

我们公司规定员工加班可以补休,但是不能于周六周日连补充,同时规定请假5天以上的,期间的节假日,公休日都必须计算在请假期内,想问下各位大虾,把公休日节假日计算在内合理吗?有什么更好的建议吗?

专家讨论 · 11(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · zhenxishiyuan · 2008-07-31

打错字了,补休的时候,不能和周六周连着休息,也就是说补休的时间不能放在周五和周一

3楼 · 九重天外 · 2008-07-31

這應該跟你們企業所處的行業有關吧。企業的考慮是如果大家都這樣休的話會影響到企業的正常運作。

4楼 · 登高望远 · 2008-07-31

是,原则上调休和假期连续的时候,是要计算为调休的,呵呵,否则大家不都要这么计算了,那连续2天调休再加上周六日,一周既不用上班了!

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