关于劳动合同试用期等问题
案例分析讨论 · 楼主 zgl520 · 2008-08-04 · 1,029 浏览 · 13 回复 · 共 13 层
楼主2008-08-04
案例：
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-08-04 19:02
应该不能再约定试用期了吧。他是同一单位离职后再回来上班的，不能算成同一单位连续签订2次劳动合同。新的《劳动合同法》对这个有规定的，你可以仔细去看看条文。
3楼2008-08-04 19:34
新劳动合同法中规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
4楼2008-08-04 19:47
楼主
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。