事情是这样的：
经济补偿金的问题向前辈求助
cathyxj · 2008-08-05 · 原 19 回复 / 1268 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 15 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
不知道他6月1日之后就自动没有来上班，也没有来公司办理离职交接手续等是否列入你们管理制度中的严重违规并对他做了辞退等通报处理? 若是，这半年补偿金是不用给的。
你给他合同终止意向书时有没有作签收记录？
回3楼的朋友：违反了，我公司制度规定旷工三天算自动离职，但是他这人蛮不讲理，说不通的。
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