沙龙论坛回顾 / 劳动关系

关于合同的签订

劳动关系实务 · 楼主 洋山芋 · 2008-08-12 · 840 浏览 · 10 回复 · 共 8 层
洋
洋山芋支柱会员
帖 560
注册 2008
楼主2008-08-12

有员工的合同期是从2007年8月20日~2008年8月19日的,也有员工的合同期是从2007年8月25日到2008年的8月24日的,还有些合同期都只相差没几天,为了便于管理,可不可以在08年签订合同时把两个合同期都做成2008年9月1日~2009年8月31日呀?

分享微博
专家讨论 · 7 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
M
may929新手上路
帖 268
注册 2006
2楼2008-08-13 01:31

你可以第一次签订的时候就签成2007年8月20日至2008年8月31日,所以的以这样为原则,这样合同管理起来也方便些

万
万里雪飘初级会员
帖 69
注册 2006
3楼2008-08-13 01:41

如果合同内容没什么变化,你可以从2008年8月1日~2009年7月31日

P
pplm09高级会员
帖 58
注册 2008
4楼2008-08-13 01:44

免得麻烦,你可以把截止的时间写成一样,起始日期还是第一份的截止日期。

🔒

还有 4 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。