沙龙论坛回顾 / 劳动关系

怎样才能避免辞退员工要付补偿费

员工关系管理 · 楼主 dawei · 2008-08-13 · 3,357 浏览 · 42 回复 · 共 33 层
D
dawei高级会员
帖 175
注册 2006
楼主2008-08-13

如题,

分享微博
专家讨论 · 32 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
D
dawis高级会员
帖 183
注册 2004
2楼2008-08-13 02:23

最好的办法是让他们自己写离职报告!

S
szd2000支柱会员
帖 283
注册 2006
3楼2008-08-13 17:38

人力资源人员应该在这样的事情上有所作为,而不是助纣为虐。老板的理念就是被你这样的想法给弄坏的,别到头搬石头砸自己的脚。

Z
zxjpeking白银长老
帖 749
注册 2005
4楼2008-08-13 18:25

在这里是没有人给你出馊主意的,除非他们违反职业道德。今天你用这样的方法辞退别人,明天老板就会用同样的方法辞退你。

🔒

还有 29 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 29 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。