沙龙论坛回顾 / 劳动关系

如何进行新入职员工跟踪?

员工关系管理 · 楼主 雪飞沙 · 2008-08-15 · 3,997 浏览 · 16 回复 · 共 14 层
雪
雪飞沙高级会员
帖 189
注册 2008
楼主2008-08-15

请问一下各位HR高手,如果进行新入职员工的跟踪呢?

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专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
B
bigbigworldj高级会员
帖 215
注册 2008
2楼2008-08-15 23:42

新员工入职前应该进行一次,介绍公司的情况,看看对方的对公司的认同度

1
100000ysalon高级会员
帖 502
注册 2008
3楼2008-08-16 00:16

新员工各方面的适应情况,包括生活,工作本身,制度文化,信息沟通,群体关系等各方面的适应情况,然后再根据维度设计具体问题,根据新员工入职的时间设计问题的广度和深度。所谓跟踪就是由浅入深的。

马
马到成功高级会员
帖 96
注册 2008
4楼2008-08-17 02:47

新人入职!!!

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