本人之前一直在制造型企业负责培训工作，最近刚刚转行到房地产开发公司，所谓的地产甲方。
房地产开发企业内部培训体系如何搭建
zdbzmj · 2008-08-21 · 原 14 回复 / 1427 浏览 · 版块 培训与发展
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我认为
当然好友奖惩制度了，我们公司是强制性的，未到着罚款！而且还要做阶段性考试，和个人年终奖直接挂钩，你看看员工一个个不积极也没有办法。。。
我们有个负责培训的老师：【邮箱已隐去】
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