如果你是这家公司HR，你如何处理？
案例分析讨论 · 楼主 啸雪 · 2008-08-23 · 2,576 浏览 · 52 回复 · 共 43 层
楼主2008-08-23
在将近吃饭时间，几个关系不错的操作工在互相开玩笑，一员工失手将另外一员工从仓库发料台上推下去，造成后者腿部严重骨折。
专家讨论 · 42 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-08-23 01:33
不是因为工作原因而造成跌断腿的，所以估计不能算为工伤。
3楼2008-08-23 01:34
这为什么不是工伤呢？在将近吃饭时间说明还是在工作时间啊，而且地点也是在公司内，可以申报的啊。
4楼2008-08-23 01:58
骨折，要不了10多W的医疗费吧
🔒
还有 39 层专家讨论没看完
这个话题当年有 52 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 39 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。