目前有台资企业,员工人数2300.从2006年底开始该工厂的经营状况每况愈下.工厂开始在2008年3月份开始计算减员,在职员工状况:
劳动合同关系解除与赔偿问题
davidshi75 · 2008-08-26 · 原 10 回复 / 1202 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
十年以上给十个月以上的经济补偿金 但不超过12个月
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
支持三楼的观点,企业如因经营困难确需裁员的,需提前一个月与工会或员工代表协商并上报主管部门,
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。