沙龙智库 / 劳动关系

六天工作制的单位如何减少加班费支出

yichen050303 · 2008-09-01 · 原 28 回复 / 3092 浏览 · 版块 劳动关系实务

新人求助:我单位是汽车4S站,员工40人,现在实行双休应该较为困难,但如支付高昂的加班工资也使企业不堪重负,我们公司有销售部门,售后汽车维修部门(有车就修,忙时忙死,闲时闲死),请教高人,有些什么好的方法做到既能让员工满意,又使企业的人力成本不致于增加过大。谢谢!

专家讨论 · 22(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · zyzgf · 2008-09-01

你和我们单位一样,我们单位也汽车4S店,也面临同样的问题,也想知道有啥好办法?

3楼 · kingdom6118 · 2008-09-01

无论如何巧妙,都是会引起员工的极度反感

4楼 · ganendexin · 2008-09-01

建议你申请综合工作制.另外,你也可以每天缩短员工的工作时间.不过我想这个对你们来说有点难度.那最好还是去申请综合工作制吧.论坛上有相关申请的资料.不过,如果你要申请,你最好还是去你单位所在的劳动局工时审批处咨询一下,具体的情况.每个地方会有些不一样的.

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